近幾年，該校在全國、在鄂招生的高職高專中一直領先，為保障每名入校學生的教學質(zhì)量，學校還主動控制在校生人數(shù)，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路。學校2014年在全國率先發(fā)布了展示學校為社會做貢獻能力和實現(xiàn)程度的社會貢獻力報告，引起了各界關注，許多合作企業(yè)也慕名而來。目前，與學校有著穩(wěn)定合作的企業(yè)已達1000多家，學校每年每名畢業(yè)生平均都有3個工作崗位可供挑選，比如，華為平均1000名員工中就有1.1名“武職人”。

“金杯銀杯比不上老百姓的口碑，金獎銀獎比不上老百姓的夸獎?！崩詈榍钣懈锌卣f，面對并不完全認可職業(yè)教育的社會環(huán)境和投入不足等困難，學校不能只是牢騷埋怨，責怪領導不重視、政府不支持、社會不理解、企業(yè)不合作，而應該扎實地做好自己的事，多為社會做貢獻，貢獻大了，自然能得到社會的認可和好評。

該校電子信息工程學院的機器人的精彩表演